学校召开2019年全省毕业生就业创业工作网络视频会议暨就业创业工作推进会
发布时间:2019-03-29  点击数:110

3月27日,学校在行政楼606会议室召开2019年全省毕业生就业创业工作网络视频分会场会议,学校副院长梅乐和,招生与就业指导处副处长郑剑、陈美芳,创新创业学院副院长廖海鹏,各学院党委(总支)负责人以及负责就业创业工作辅导员参加。会议由梅乐和副院长主持。

视频会上,全体成员深入学习了教育厅于永明副厅长的讲话精神。于永明副厅长从深入学习贯彻全国、全省教育大会精神,落实2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神和教育部有关通知要求出发,总结就业创业工作、分析形势,对我省2019届高校毕业生就业创业工作进行再动员、再部署。对做好2019年就业创业工作提出五点要求。一要提高站位,科学研判就业新形势;二要顺势而为,着力拓宽就业新领域;三要提质升级,打造双创教育新格局;四要精准发力,挖掘就业服务新内涵;要加强领导,凝聚就业工作新合力。并对2019年就业创业工作提出了五点要求。视频会还安排了省内4所高校分享了就业质量提升、创新创业教育方面的经验。

视频会结束后,为了更好推进学校就业创业工作的开展,学校开展就业创业工作推进会。陈美芳副处长介绍了学校2019年开展就业工作面临的形势、存在的问题,要求各学院要统一思想,充分认识毕业生就业工作的重要性和紧迫性;明确“一把手工程”意识,完善“全员参与、齐抓共管”的联动机制责任;凝聚全体教师力量,层层推进就业工作。廖海鹏副院长介绍了学校创新创业教育工作的现状和工作体系,部署了创新创业工作的安排。

梅乐和副院长作总结发言时强调了就业创业工作的重要性并特别指出推进就业工作力度刻不容缓。梅副院长分析了学校开展就业工作面临的具体困难:各学院领导班子刚调整到位,分管就业工作的领导在就业熟悉程度、工作思路、与新领导磨合度等方面还需要完善;2019年政府机构调整等导致公务员考试推迟;学生、家长就业态度、就业愿望等与实际存在落差。基于对就业工作形势的分析,他提出了三点要求:一是要求各学院分管就业领导在学院党政联席会上传达会议精神,明确各学院院长为就业工作第一责任人;二是要充分重视就业工作,按照要求制定相应的就业工作推进时间表;三是增强班导师、专业教师的合力,充分发挥专业教师在考研调剂、推荐就业单位方面的作用。